De oprichtingsakte van de stichting RESPONZ is ondertekend op donderdag 30 december om 09.00 uur. Hiermee is de nieuwe stichting officieel een feit.

Het ondertekenen van de aktes gebeurde onder het toeziend oog van notaris M. Loof van Westvest Notarissen Delft. Eerst moeten de aktes van overdracht van de stichting SOMETZ en stichting ZML De Keerkring worden ondertekend. Voor SOMETZ zetten Hans Waardenburg en Ad Romme de handtekeningen. Voor ZML De Keerkring tekenden Albert Bezoen en Marja van der Woerdt. Daarna zetten de bestuurders hun handtekening onder de oprichtingsakte van RESPONZ. Voor deze oprichtingsakte tekende ook de nieuwe algemeen directeur-bestuurder van RESPONZ, Johan Taal.

Door de slagvaardige samenwerking van alle betrokken partijen, konden we aan het einde van 2010 deze belangrijke mijlpaal bereiken. Het strak georganiseerde en geplande proces heeft zijn vruchten afgeworpen. Met de geboorte van RESPONZ nemen we afscheid van de op 1 januari 2006 opgerichte stichting ZML De Keerkring en de op 1 januari 2005 opgerichte stichting SOMETZ.

We luiden een nieuw tijdperk in, waarin wij met alle medewerkers van RESPONZ voor de uitdaging staan 'passende antwoorden te geven op speciaal onderwijsvragen.'

Donderdag 14 oktober jl. is  de start van de bouw van het nieuwbouwproject Couperus gevierd.   Namens Steinmetz | de Compaan heeft de voorzitter van de Raad van Bestuur Willem de Gooyer een korte toespraak gehouden en waren o.a. Hans Waardenburg, Jeen Woudwijk, Joyce Hanzon, en Lennen van der Leeden aanwezig.

Op Ypenburg in Den Haag, naast het stadsdeelkantoor, wordt Couperus gerealiseerd. Dit project is één van de laatste woningbouwprojecten van Ypenburg en wordt medio 2013 opgeleverd. Steinmetz | de Compaan gaat drie verdiepeningen met in totaal 47 appartementen en drie ontmoetingsruimten in Couperus huren.  Vestia Nootdorp wordt beheerder van het complex. Deze nieuwe locatie gaat ruimte bieden aan cliënten met niet-aangeboren hersenletsel en aan oudere cliënten met een verstandelijke beperking.

Over Couperus Couperus  is een bijzondere combinatie van verschillende woonvormen, voorzieningen en bedrijvigheid. Er komen 291 wooneenheden in de huur- en koopsector en 4500 m2 commerciële ruimte waaronder zakelijke dienstverlening, maatschappelijke voorzieningen en horeca. Het project grenst aan het Stadsdeelkantoor Ypenburg - Leidschenveen. Er wordt bij Couperus gebruik gemaakt van een duurzaam energiesysteem. Het hoogste punt van het complex bereikt een hoogte van 70 meter. Een indrukwekkende eyecatcher.

Wietse de Lege, bestuurder bij Steinmetz | de Compaan, zet vanaf 1 oktober 2010 zijn carrière voort als zelfstandig organisatieadviseur en interim-manager. De Lege trad na de fusie tussen De Singels, stichting Paus Johannes XXII en Steinmetz | de Compaan toe tot de raad van bestuur van de nieuwe organisatie.

De Lege is 18 jaar in diverse functies werkzaam geweest voor stichting Paus Johannes XXIII. Onder zijn leiding werd de stichting door een uitermate lastige periode geloodst. Steinmetz | de Compaan is De Lege dankbaar voor zijn grote inzet, zijn betrokkenheid bij cliënten en zijn persoonlijke aandacht voor medewerkers.

Steinmetz | de Compaan gaat nu verder met een tweekoppige raad van bestuur gevormd door Willem de Gooyer en Hans Waardenburg.

Zorginstelling Steinmetz | de Compaan bespaart jaarlijks circa €200.000,- op huisvestingskosten door het aantal kantoorgebouwen terug te brengen. Momenteel zijn de ondersteunende diensten van de organisatie gehuisvest in vijf kantoorgebouwen. Een belangrijke meerwaarde van de fusie die zorginstellingen De Singels, Paus Johannes XXIII en Steinmetz | de Compaan op 1 januari 2010 zijn aangegaan, is dat er waar mogelijk schaalvoordelen worden gerealiseerd. 

Als gevolg hiervan worden per 1 november de ondersteunende diensten gehuisvest aan de Prinses Beatrixlaan in Rijswijk waar een kantoorgebouw wordt gedeeld met het UWV. In het gebouw zijn uiteindelijk vier etages bestemd voor Steinmetz | de Compaan. In het gebouw is een belangrijke rol weggelegd voor de ontwikkeling van de cliënt. Zij zullen de nodige ervaring op kunnen doen door stages en leer-/werkplekken in de brasserie, de postkamer en het vergadercentrum.

Centraal in het verzorgingsgebied Het kantoorgebouw is centraal gelegen in het werkgebied en is makkelijk bereikbaar per openbaar vervoer, auto of fiets. De verwachte besparing wordt gerealiseerd door doelmatiger samen te werken en door de invoering van de principes van nieuw werken. Er zal in totaal 1.000 m2 minder kantoorruimte worden gehuurd dan in de oude situatie. Doordat alle ondersteunende medewerkers centraal zijn gehuisvest zullen minder dienstreizen worden gemaakt en wordt bespaard op energie-, schoonmaak- en bewakingskosten. Naast het centrale kantoor in Rijswijk komt er in Rotterdam een klein kantoor van het Cliëntinformatiecentrum waar zij nieuwe cliënten kunnen ontvangen. 

We hebben het prachtige bericht gekregen dat voormalig stichting Paus Johannes XXIII het HKZ certificaat behaald heeft! Het Keurmerkinstituut beoordeelde dat het huiswerk naar aanleiding van de externe audit in maart jl. goed is opgepakt en uitgevoerd. De bewijzen die aangeleverd werden zijn allemaal in orde bevonden. Dit is goed nieuws voor onze stichting, alle voormalig organisatie onderdelen zijn nu HKZ gecertificeerd.

Vanuit de Raad van Bestuur en Directie willen wij een ieder die voor en achter de schermen een bijdrage geleverd heeft hartelijk danken voor het behalen van dit mooie resultaat!

De volgende stap in het kwaliteitsbeleid is dat de transitie-overdracht door DNV plaats kan vinden. DNV zal de HKZ certificering overnemen van het Keurmerkinstituut.

Met het behalen van de HKZ certificaten bezit Steinmetz | de Compaan een goede basis op kwaliteitsgebied. Daar zijn we trots op!

De logeervoorziening De Buren in Berkel en Rodenrijs van voormalig ‘De Paus’ is in het weekend van 5 en 6 juni verhuisd naar De Spiegel in Capelle a/d IJssel. De omvang van het logeren in Berkel was en bleef te klein om volwaardig en gedurende langere tijd te kunnen blijven bestaan. Het logeerhuis De Spiegel had nog voldoende capaciteit beschikbaar en zodoende was ‘de klik’ snel gemaakt. Althans op papier.

Na een aantal weken van voorbereiding konden het afgelopen weekend de eerste logees terecht in De Spiegel. Wel even wennen. Voor de logees, voor de ouders en voor de medewerkers van beide teams. Tot in de zomer draaien beide teams hun eigen groep. Na de zomer, als iedereen voldoende gewend is, wordt toegewerkt naar één team van medewerkers. Met een gemengd logeerpubliek (LG, VG, EMG).