
Jan de Roode
Raad van Bestuur en Raad van Toezicht 2010-2012
Raad van Bestuur
- Hans Waardenburg, voorzitter. Van 1 juni 2012 tot 30 juni 2012.
- Willem de Gooyer, voorzitter. Van 1 januari 2010 tot en met 31 mei 2012.
- Gertrude van den Brink, lid. Van 1 juni 2012 tot 30 juni 2012.
- Hans Waardenburg, lid. Van 1 januari 2010 tot en met 31 mei 2012.
- Wietse de Lege, lid. Van 1 januari 2010 tot en met 30 september 2010.
Voorzitter Raad van Toezicht
- Jan van der Kruis. Van 1 april 2012 tot 30 juni 2012.
- Maarten de Booij, waarnemend voorzitter. Van 1 januari 2012 tot en met 31 maart 2012.
- Mirjam de Bruin. Van 1 januari 2010 tot en met 31 december 2011.
Enkele cijfers per 31 december 2009
Enkele cijfers van stichting Paus Johannes XXIII per 31 december 2009.
- Aantal intramurale cliënten: 369
- Aantal extramurale cliënten: 521
- Aantal cliënten dagbesteding: 120*
- Totaal aantal cliënten: 989
- Aantal medewerkers: 424 (exclusief oproepkrachten, stagiaires en vrijwilligers)
* = De meeste cliënten namen ook andere zorg af.
Winnaar Haagse Mantel
Ageeth Ouwehand, directeur van zorginstelling Steinmetz | de Compaan, kreeg op 3 december de ‘Haagse Mantel’ uitgereikt door wethouder Bert van Alphen. Deze prijs is een beloning voor de manier waarop de medewerkers van de organisatie rekening houden met de positie van mantelzorgers. De Haagse Mantel bestaat uit een prachtig beeldje van de kunstenares Jet Crielaard en een oorkonde.
Bert van Alphen (Welzijn, Volksgezondheid en Emancipatie) kwam de prijs persoonlijk overhandigen in het activiteitencentrum Zwedenburg. Van Alphen benadrukte het belang van goede begeleiding van mantelzorgers: “Mantelzorgers die intensieve zorg voor een familielid of bekende op zich nemen, moeten kunnen bouwen en vertrouwen op de professionals in de zorg. Mantelzorgers vinden het belangrijk dat ze goede informatie krijgen, concrete hulp bij het invullen van formulieren, een luisterend oor als de mantelzorger dat even nodig heeft, daar gaat het om”.
De Haagse Mantel is een aanmoedigingsprijs van mantelzorgers voor organisaties en professionals in de zorg. De prijs is dit jaar voor de tweede keer uitgereikt. Vorig jaar ging de prijs naar zorgcentrum WZH Hoge Veld Uit een enquête onder 300 Haagse mantelzorgers blijkt dat de meeste mantelzorgers (77%) tevreden zijn over het contact met de zorgprofessionals.
Over het Haags Mantelzorgakkoord
Den Haag telt ongeveer 50.000 mantelzorgers: zij zorgen vaak langdurig – en onbetaald – voor een chronisch zieke of hulpbehoevende partner of familielid. In 2007 ondertekenden tien Haagse organisaties het ‘Haags Mantelzorgakkoord’ om deze mantelzorgers beter te informeren en te ondersteunen.
Op de foto Ageeth Ouwehand (met beeld) en Alfons de Jong (met oorkonde).
IOD wordt Expertisecentrum
De Inhoudelijk Ondersteundende Dienst (IOD) gaat verder onder de naam Expertisecentrum. De naam Expertisecentrum is gekozen, omdat het goed de lading dekt van de dienstverlening: expertise op het gebied van behandeling, beleid, kennis en kwaliteit!
Het Expertisentrum bestaat uit drie afdelingen: Behandeling, Kennis Beleid en Kwaliteit en tenslotte de afdeling Frontoffice.
* De afdeling Behandeling van waaruit de behandelaars werkzaam zijn binnen de clusters (artsen verstandelijk gehandicapten, gedragskundigen en paramedici en therapeuten). Zij bewaken en bevorderen hun expertise binnen vakgroepoverleggen per discipline.
* De afdeling Kennis Beleid en Kwaliteit waarin de beleidsadviseurs, kwaliteitsfunctionarissen en BIG-coördinator organisatiebreed hun advies en onderzoekswerk doen. Zij werken met opdrachten en projecten en ondersteuenen de implementatie.
* De afdeling Frontoffice waarbinnen alle vragen die het centrum binnenkomen worden verzameld, weggezet en administratief worden verwerkt.
Binnen het Expertiscentrum zijn zo'n 70 medewerkers werkzaam (56 fte) en ze zijn gehuisvest op Buitenklingen en de Westlandseweg in Den Haag.
Cliënt locatie Haagsche Bluf te gast bij minister van Financiën
Donderdag 12 november heeft Miep Roosenburg, cliënt van Haagsche Bluf, een bezoek gebracht aan de Tweede Kamer waar ze was uitgenodigd door de minister van financiën, Wouter Bos. Samen met o.a. de kamerleden Hans Spekman, Mariëtte Hamer, Margot Kranenveldt én Wouter Bos heeft Miep Roosenburg geluncht in het kamerrestaurant. Ze heeft de minister uitvoerig en met verve kunnen bevragen over zaken die haar bezighouden, zoals de verhoging van de AOW-leeftijd en waarom zij als telefoniste op het AC Zwedenburg een uitkering ontvangt in plaats van salaris.
Ook heeft ze uitgebreid haar verhaal kunnen doen aan de PvdA-kamerleden en de minister over hoe prettig ze woont op Haagsche Bluf. Ze heeft hen uitgenodigd om het Buitenhof eens over te steken voor het brengen van een tegenbezoek aan haar woning en het steunpunt. Tijdens dit gesprek ontmoette Miep ook nog een oude bekende: staatssecretaris Jetta Klijnsma. In 2003 heeft Jetta Klijnsma, als wethouder van de gemeente Den Haag, Haagsche Bluf officieel geopend.
AC Variatex sluit de deuren
Op dinsdag 10 november 2009 nam AC Variatex afscheid van de gevarieerde groep. Vanaf dan werkt er dan nog één textiele werkgroep (ZigZag) binnen de muren van de Geestbrugkade. Begin 2010 gaat ook deze groep naar Villa Dorrepaal. AC Variatex als locatie komt hiermee aan zijn einde.
Een stukje geschiedenis
Variatex begon als textielcentrum in 2000 met vier werkgroepen uit verschillende activiteitencentra (Zwedenburg, Weesperstraat en Houtwijk). Met deze groepen is er een AC ontstaan waar cliënten graag naar toe gingen, omdat het een positieve en gemoedelijke uitstraling had en er kwalitatief mooie producten werden gemaakt.
In 2007 zijn er 2 werkgroepen verhuisd naar de winkel BijOnzzz in de Herenstraat. Deze winkel draait dankzij inzet en motivatie van de begeleiders op volle toeren. Het is een goed lopende winkel waar klanten graag hun cadeaus kopen.
De laatste twee jaar was AC Variatex door de verhuizing ingrijpend veranderd. Er bleven nog twee werkgroepen over en de ouderenzorg van toenmalig AC Sweelinckstraat nam zijn intrek binnen de Geestbrugkade. Ondanks dat er verschillen waren tussen het arbeidsmatig karakter van de twee groepen van Variatex en de zorg voor ouder wordende cliënten, is er uiteindelijk een goede samenwerking ontstaan waarin leuke momenten samen werden gedeeld.