Het DNV heeft onze organisatie bezocht in het kader van de jaarlijkse externe Audit voor het HKZ certificaat. De audit heeft plaatsgevonden binnen voormalig Steinmetz | de Compaan  en voormalig stichting de Singels. Drie auditoren hebben drie volle dagen allerlei gesprekken gevoerd en veel gezien binnen onze organisatie. De auditoren waren enthousiast over het projectmatig werken dat erg gericht is op verbetering en het aanbrengen van structuur. Het projectmatig werken wordt goed opgepakt  en medewerkers weten welke projecten er lopen en dat op intranet de voortgang te vinden is.

Er zijn vele sterke punten genoemd bijvoorbeeld over de manier waarop informatie van plannen overdraagbaar is, de sterke managementlaag van Clustermanager en Locatie manager/hoofd, de doorvertaling van plannen van de top naar de uitvoering, de pilot medicatieveiligheid en de implementatie van het belevingsgericht werken.

Daarnaast zijn in totaal een tiental categorie 2 opmerkingen gemaakt waar we het komend jaar extra aandacht aan gaan geven. Zoals gebruikelijk bij een externe audit worden ook observaties en tips gegeven om de kwaliteit continue te verbeteren. We hebben met elkaar een mooi resultaat behaald, daar zijn we trots op.

Maandag begonnen we met de start van de Transitie-overdracht van het Keurmerkinstituut naar DNV. Dit heeft betrekking op de voormalige Stichting Paus Johannes XXIII. De auditor van DNV gaf aan dat er een goed functionerend kwaliteitssysteem is. De komende weken zal het Keurmerkinstituut ons huiswerk naar aanleiding van de externe audit in maart j.l. beoordelen. Bij een voldoende beoordeling zal DNV het certificaat overnemen van het Keurmerkinstituut en blijven we voor dit organisatieonderdeel HKZ gecertificeerd.

Vanuit de Raad van Bestuur en Directie willen wij een ieder die voor of achter de schermen zijn of haar bijdrage heeft geleverd aan het behalen van dit resultaat hartelijk danken.